केंद्र सरकार जल्द ही 8th Pay Commission Salary Hike लागू करने पर विचार कर रही है। यह आयोग 7वें वेतन आयोग के बाद आने वाला अगला बड़ा वेतन सुधार होगा। इसका सीधा असर देशभर के सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की आय पर पड़ेगा। जहां 7वें वेतन आयोग से लाखों कर्मचारियों की सैलरी बढ़ी थी, वहीं 8वें वेतन आयोग से और अधिक बढ़ोतरी की उम्मीद की जा रही है।
8th Pay Commission की शुरुआत कब हो सकती है
वित्त मंत्रालय से जुड़े सूत्रों के अनुसार, 8th Pay Commission को 2026 से लागू किए जाने की संभावना है। आयोग का गठन 2024 के अंत या 2025 की शुरुआत में किया जा सकता है। इसका उद्देश्य कर्मचारियों के जीवन स्तर में सुधार और महंगाई के असर को कम करना होगा।
8th Pay Commission Salary Hike से कितनी बढ़ेगी सैलरी
मौजूदा रिपोर्ट्स के अनुसार, 8th Pay Commission Salary Hike से सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में 20% से 30% तक की बढ़ोतरी हो सकती है। वर्तमान में न्यूनतम बेसिक पे ₹18,000 है, जो 8वें वेतन आयोग के बाद बढ़कर ₹25,000 से ₹27,000 तक हो सकता है। इसी तरह ग्रेड पे और DA में भी संशोधन की संभावना है, जिससे कुल सैलरी में अच्छा इजाफा होगा।
DA और Pension पर भी पड़ेगा असर
सैलरी बढ़ोतरी के साथ-साथ महंगाई भत्ता (DA) और पेंशन में भी बदलाव होगा। नए आयोग के तहत DA की गणना का फॉर्मूला बदला जा सकता है, जिससे रिटायर कर्मचारियों की पेंशन में भी बढ़ोतरी होगी। यह सरकार के लाखों पेंशनभोगियों के लिए बड़ी राहत साबित हो सकती है।
8th Pay Commission Salary Hike से किसे फायदा होगा
8वें वेतन आयोग का लाभ केंद्रीय सरकार के कर्मचारियों, रक्षा कर्मियों और रेलवे कर्मचारियों को मिलेगा। साथ ही राज्य सरकारें भी अपने कर्मचारियों के लिए इसे लागू करने पर विचार कर सकती हैं। इससे देशभर के लगभग 50 लाख से अधिक कर्मचारियों और 60 लाख पेंशनभोगियों को सीधा फायदा मिलेगा।
8th Pay Commission के लागू होने के बाद क्या बदलेगा
- 1. कर्मचारियों का बेसिक पे और ग्रेड पे दोनों बढ़ेंगे।
- 2. महंगाई भत्ता (DA) के प्रतिशत में कमी होकर राशि अधिक बढ़ेगी।
- 3. ट्रांसपोर्ट अलाउंस, HRA और अन्य भत्तों में भी बढ़ोतरी होगी।
- 4. सेवानिवृत्ति लाभ और ग्रेच्युटी की सीमा में संशोधन हो सकता है।
सरकार की तैयारी और कर्मचारी संघों की मांग
कर्मचारी संघों की ओर से सरकार से लगातार मांग की जा रही है कि 8th Pay Commission Salary Hike पर जल्द फैसला लिया जाए। सरकार की ओर से अभी कोई आधिकारिक अधिसूचना जारी नहीं की गई है, लेकिन चर्चा यह है कि 2025 में आयोग का गठन संभव है।
8th Pay Commission Salary Hike का असर
आम लोगों परसरकारी कर्मचारियों की सैलरी बढ़ने से बाजार में खरीदारी की क्षमता बढ़ेगी। इससे आर्थिक गतिविधियों में तेजी आएगी और खुदरा बाजार को भी इसका फायदा मिलेगा। हालांकि, इससे सरकार के वित्तीय बजट पर अतिरिक्त बोझ बढ़ सकता है, लेकिन दीर्घकालिक दृष्टिकोण से यह अर्थव्यवस्था के लिए फायदेमंद साबित होगा।
निष्कर्ष
8th Pay Commission Salary Hike से न केवल सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में उल्लेखनीय बढ़ोतरी होगी, बल्कि पेंशनधारकों के जीवन स्तर में भी सुधार होगा। यदि सरकार इसे 2026 तक लागू करती है, तो यह लाखों परिवारों के लिए बड़ी राहत लेकर आएगा।
